CO-CREANDO ORGANIZACIONES
Con una cultura que se adapte a nuevos sistemas complejos del mundo actual.
Transformación digital y Business Agility
Coaching – Training – Facilitación – Mentoring
CO-CREANDO ORGANIZACIONES
Con una cultura que se adapte a nuevos sistemas complejos del mundo actual.
Transformación digital y Business Agility
Coaching – Training – Facilitación – Mentoring
Sobre Mí
Experimentado Enterprise Agile Coach. Desde el 2006 que estoy fuertemente relacionado con la filosofía y el mundo agile. He trabajado en múltiples transformaciones ágiles a gran escala en 4 continentes diferentes, colaborando con C-leves, directivos, líderes y equipos.
Agente de cambio organizacional con una comprobada experiencia de trabajo en empresas de diferentes industrias y tamaños. Apasionado sobre el coaching a individuos, equipos y organizaciones durante el proceso de transformación, para lograr resultados sorprendentes y clientes felices. Creo en una cultura de equipos colaborativos de alto rendimiento y empoderados, que mejoran continuamente.
A lo largo de estos años, he expandido y profundizado mis skills como coach, mentor, trainer y facilitador. Capacidades necesarias para generar un cambio de mindflex y paradigmático íntegro.
Fuí profesor en la materia “Administración de Proyectos”, y luego creé y fuí profesor de la materia “Métodos ágiles” en la Universidad de Palermo, en Argentina. También fuí profesor en Masters y Posgrados en las universidades LaSalle y UPC en Barcelona (esto último aún ejerciendo).
Participo activamente en comunidades Ágiles como orador y organizador de varias conferencias, eventos y reuniones. Tengo años de experiencia enseñando principios ágiles, aplicándolos y ayudando a otros a aplicarlos a sus negocios, en sus contextos.
¿Cómo puedo ayudarte?
Organizational Agility
Tu eres el protagonista del cambio. Co-trabajo con personas en la organización para que el conocimiento lo adquiera la gente y así generar un cambio genuino y sostenible en el tiempo.
Se trata de un cambio de mindflex, un cambio profundo de creencias y valores en su evolución hacia la agilidad, trabajando con directivos, lideres, equipos, durante este cambio de paradigma.
Coaching
Individual: identificar y trabajar los desafíos de aprendizaje individual del coachee, para ser más efectivo en su ejercicio profesional, a través de conversaciones y encuentros con el coach. Preguntas precisas y reflexivas, van generando nuevas miradas, en un espacio de absoluta confidencialidad y confianza.
Equipos: el coaching de sistemas organizacionales y relacionales, permite entrar a la cultura del sistema organizacional o relación, y hacerla explícita, de forma que el sistema (team) sea capaz de desarrollar su pleno potencial, dado que el resultado está estrechamente relacionado a las relaciones.
Training
Cursos, formaciones, workshops, centrándome en el concepto “learning by doing” viviendo y sintiendo el cambio, trabajando a través de técnicas de aprendizaje colaborativo y participativo para llegar a “be agile” vs “do agile”.
Estos encuentros están orientados en generar un cambio de mindflex, entender el “para qué” y que lleven a la acción.
Facilitation
A través del conocimiento de técnicas, estudio y prácticas, facilito reuniones específicas /recurrentes, de manera de lograr efectividad. Facilitación de workshops, eventos, product discovery, resolución de conflictos, ceremonias agiles, etc que lleven a personas a la reflexión, intercambio de ideas, construcción de una estratégia, diverger y converger, para la toma de decisiones.
Mentoring
Apasionado de transmitir el conocimiento, experiencia y habilidades en los diferentes skills dentro de una organización para desarrollar el potencial de las personas. Guiando con teoría y mucha práctica en el tema, logramos mejorar una actividad en concreta, el talento, como así también la implantación de una cultura de intercambio y aprendizaje, en un procesos de crecimiento mutuo dentro del contexto organizacional, tanto del lado del mentor como de los mentoreados (mentées).
¿Cómo puedo ayudarte?
Organizational Agility
Tu eres el protagonista del cambio. Co-trabajo con personas en la organización para que el conocimiento lo adquiera la gente y así generar un cambio genuino y sostenible en el tiempo.
Se trata de un cambio de mindflex, un cambio profundo de creencias y valores en su evolución hacia la agilidad, trabajando con directivos, lideres, equipos, durante este cambio de paradigma.
Coaching
Individual: identificar y trabajar los desafíos de aprendizaje individual del coachee, para ser más efectivo en su ejercicio profesional, a través de conversaciones y encuentros con el coach. Preguntas precisas y reflexivas, van generando nuevas miradas, en un espacio de absoluta confidencialidad y confianza.
Equipos: el coaching de sistemas organizacionales y relacionales, permite entrar a la cultura del sistema organizacional o relación, y hacerla explícita, de forma que el sistema (team) sea capaz de desarrollar su pleno potencial, dado que el resultado está estrechamente relacionado a las relaciones.
Training
Cursos, formaciones, workshops, centrándome en el concepto “learning by doing” viviendo y sintiendo el cambio, trabajando a través de técnicas de aprendizaje colaborativo y participativo para llegar a “be agile” vs “do agile”.
Estos encuentros están orientados en generar un cambio de mindflex, entender el “para qué” y que lleven a la acción.
Facilitation
A través del conocimiento de técnicas, estudio y prácticas, facilito reuniones específicas /recurrentes, de manera de lograr efectividad. Facilitación de workshops, eventos, product discovery, resolución de conflictos, ceremonias agiles, etc que lleven a personas a la reflexión, intercambio de ideas, construcción de una estratégia, diverger y converger, para la toma de decisiones.
Mentoring
Apasionado de transmitir el conocimiento, experiencia y habilidades en los diferentes skills dentro de una organización para desarrollar el potencial de las personas. Guiando con teoría y mucha práctica en el tema, logramos mejorar una actividad en concreta, el talento, como así también la implantación de una cultura de intercambio y aprendizaje, en un procesos de crecimiento mutuo dentro del contexto organizacional, tanto del lado del mentor como de los mentoreados (mentées).
de agilidad, ayudando a personas, equipos y organizaciones a mejorar.
de experiencia en el mundo de IT.
formadas en Agilidad, liderazgo, estrategia.
de referencia mundial, acompañadas en sus cambios de evolución.
ó sectores donde colaboré.
donde trabajé.
Empresas donde colaboré
Empresas donde colaboré
Lo que dicen los clientes
Contamos con Andrés a través de Lithe para abordar la primera gran transformación Agile de Cash Converters & Dineo y la implantación de Scrum. Enorme profesional y gran persona cuya aportación a nuestra transformación ha sido clave para llevarnos a donde estamos unos meses después. Espero que podamos seguir contando contigo en los refinamientos de nuestra metodología de trabajo.
Carlos Borlaf
Andres es un excelente profesional que nos ha ayudado mucho en todas las fases de los proyectos en los que colaboro con nosotros. No sólo en el acompañamiento sino también entrenando a los equipos y generando dinámicas en los grupos que han ayudado a obtener mejores resultados. Hace un gran trabajo de coaching a todos los niveles de la organización. Sin duda volvería a trabajar con el !
Cesar Cundari
Andrés es un gran Agile Coach que te hará pensar, y te ayudará a comprender verdaderamente los conceptos con una gran implicación personal con una habilidad comunicativa excelente. Hemos disfrutado con las sesiones formativas para la compañía que nos han permitido adquirir conocimientos de una forma muy clarificadora y amena. Es una persona que se implica codo con codo en la dinámica de la compañía haciendo un seguimiento que nos permite mejorar día a día. Considerándolo todo, ciertamente recomiendo la labor de Agile Coach que puede ejercer Andrés, en otras compañías en base a la buena experiencia que hemos tenido.
Jose Antonio Molina Guillaume
It was my pleasure to work with Andrés. My team and I have learnt a lot from him and his methodology. The most valuable thing for me was, he helped us immensely to improve as an effective product owning team and cultivate trusts among each team members. I have worked with a dozen of scrum coaches; he is by far the Best one! He changed my Agile life and I am forever grateful to him.
Nanako Yamagishi
Andrés nos ayudó a trabajar con mayor colaboración en el grupo de managers, a tener una visión compartida con el equipo y a conectar la estrategia a las tareas del área. Establecimos dinámicas de equipo que nos permitieron profundizar en la colaboración y cohesión. Creo personalmente que su aporte fue clave para el equipo. Le agradezco su alta involucración y profesionalidad.
Nicolás Carrera
In a company that reaches the point that its growth exceeds the founder´s agenda, they end up needing the advice of a professional who helps to clearly define the general strategy and processes. Hiring Andres was really a success for us. He guided us very clearly in the change of approach that we needed to make to consolidate the growth of the company, as well as to define the processes that we had to carry out. He is a clear and direct professional. I really highly recommend his work!
Damian Hecht
Andrés nos ayudó mucho en SABIS y Banco Sabadell a impulsar los equipos agile en varios proyectos, mediante training a las unidades de tecnología y negocio y mediante coaching a los product owners que debían coordinar cada equipo.
Santiago Ribera
I strongly recommend Andrés for his great capabilities as agile coach and leadership. He joined to the CRM project that was composed by 3 teams and 20 people of product and engineering. He demonstrated a great active listening to understand the situation and in a very short period of time help the teams to have a clear and ordered vision about the backlog and stablished a clear and achievable release plan and genereted great dynamics to enhance the pace of the teams and enhance the team relationships. Andrés got the trust of people who before him did not trust that agile methodologies could generate a great impact to teams and projects.
Xavier Venteo
Andrés not only has a deep knowledge of the Agile Methodologies, but also know how to apply and adapt them where they are convenient and according to the needs and situation of the company that implement them. As a methodology sponsor in a company that was beginning to use Scrum, and coming from a long and permanent culture of using the traditional methodology for the applications development, I had the opportunity of seeing him acting as an Agile Coach. It was a pilot project in which an immediate result was required. In the first 2 months of the project with Andrés coaching, it was already possible to notice some cultural and practical changes in the project team. Andrés has given support in the Scrum processes and concepts and has obtained the team’s and the management acceptance and gratitude for leading the team up to a new methodology with visible improvements in the team’s organization, and in the project’s development and results.
Cavita Wong
Andrés fue nuestro coach en metodología agile que nos acompañó en el desarrollo de producto de software para el sector del Agua. En este tiempo Andrés demostró tener una gran humanidad y positivismo ayudándonos a interiorizar nuestro rol en este proyecto, así como hacernos ver la importancia de la comunicación, feedback y sentimiento de equipo. Nos ayudó a comprender el valor de cada actividad, sesión realizada, para nuestra mejora en el proceso y sobre todo nuestra mejora como equipo. Recomendaría a Andrés como Coach Agile porque su fin es conseguir que todo el mundo disfrute de sus lunes.
Nuria Moya Nebot
Andrés comprender hacia donde van las empresas de software. Comprendiendo y plasmando las metodologías Agile, como también detectando esos problemas estructurales que puede tener una organización que dificulte su éxito de sus productos.
Agustí Becerra Milà
Andrés ha sido para mí un ejemplo de Agile coach, trainer muy profesional, con grandes conocimientos del framework Scrum y dinámicas de equipo. Desde el primer día me sentí muy cómodo trabajando con él. Demostró su valía como trainer implicando a los miembros del equipo y ayudándonos a ser un equipo ágil, auto organizado y a mejorar como equipo.
Edgar Majoral Felez
Andrés es uno de los mejores expertos en Agile con los que he trabajado hasta la fecha. Con un amplio conocimiento de la materia y todo lo referente a sus metodologías. Gran comunicador además de paciente y concienzudo a la hora de enseñar y transmitir la transformación que quiere llevar a cabo. Busca conseguir los cambios necesarios que mejoren los procesos de trabajo, para lo que se muestra tenaz y persistente formando y dotando a los equipos de las herramientas necesarias. Excelente analizando las situaciones que frenan el progreso y la mejora de la empresa e igualmente eficaz en los planes que concreta para conseguir los cambios necesarios. Espero seguir aprendiendo de su experiencia y conocimiento en futuros proyectos.
López Martínez Luis Enrique
Asesoramiento impecable, muy eficiente, detallado e immejorable en todos los aspectos. Gran conocimiento de SCRUM framework, además de otras metodologías y procesos de coaching y training. Indudable don de gentes y excelentes habilidades para la comunicación y transmisión de conocimientos. Gran mentor tanto a nivel individual como en equipo. Gracias a la guía de Andrés, nuestro equipo efectuó un gran cambio y una rápida mejora continua. Gran profesional!
Jordi Jiménez Guil
Andres es gran profesional, y gran persona, con altos conocimientos en metodologías ágiles y/o Scrum. Además tiene una gran capacidad comunicativa y facilidad para trasmitir sus conocimientos en estas materias. Yo tuve la suerte de ser su alumno en metodologías Scrum, sin tener conocimientos previos, y aprendí mucho con él y su grupo de trabajo
José Sánchez Díez
Trabajar con Andres ha sido un placer, siempre nos ayudo con los problemas que van surgiendo en una transformación ágil. Es una persona calmada de gran experiencia en diversas arreas del desarrollo de software que busca soluciones orientadas a la resolución de los conflictos, nunca olvidare sus consejos sobre como abordar los conflictos y concentrarme en el que y no en el como.
Rodrigo Martinez
Andres was the scrum master of the our team at Avaya. He was very organized and planned work for all team members meticulously. From my point of view, he always took trouble to ensure that I have access to the information and resources I needed to complete by tasks comprehensively. I’d recommend him as an effective project manager and Agile scrum master.
Aviram Vijh
Working with Andrés is a pleasure! He’s really efficient, and he helped to improve our way of working very quickly. He has a very strong knowledge of Agile (Scrum), and he managed to adapt this methodology to our gaming industry, which is not easy. I really appreciate to work with Andrés, because the communication with him was based on honesty and transparency, which is very important to make things moving fast and in the right direction. Andrés is a great team player, and I really hope that we will have other opportunities to work together!
Delphine Sassi
Andrès is a very good co-worker. He is very professional and pro-active. He works very hard to create a good team and manages the team helping them and supporting them in order to achieve the targets that have been fixed. He is very friendly and this quality is very important in order to create a good feeling inside the team, but at the same time is able to stimulate every team member in order to improve the process and, as a consequence, the product developed. The changes that he suggested had always a great and positive impact in our performance. His communication skill and his role as a mediator ensure that in every decision every team member has an important opinion that everyone takes into account. I hope to continue working with him in the future.
Alberto Piantanida
With a strong Agile mindset & outstanding coaching skills, Andrés effectively influenced many positive organizational changes in the company. Also provided the tools and full support to the global Scrum Masters team to keep continuously improving in a complex multinational setting. It was a great experience working with Andrés, an experience that led me to broaden my vision on various Agile practices.
Marcus Vinicius Abila
During the time I have been working with Andres he has demostrated strong leadership and team building skills. He is an excellent Agile Coach and Project Manager who faces every challenge that stands in front of him.
Hernan Javier Castagnola
Our project was quite complex and very tight times, but thanks to the experience that Andres has as Scrum Master, we handle those setbacks without problems. I learned and enjoyed working with him, not only a great professional, but also a great person. Any company would benefit having a resource as valuable as Andres.
Gastón Gamietea
Andrés is very sensitive and hard worker. He uses his sensitivity for detecting team problems and has iron-like persistence to try out new alternatives to find a successful way out of them. He is always willing to help his colleagues and communicate sincerely in order to find the root of the problems that avoids the team to function efficiently and with harmony. He has great self-criticism and a lot of flexibility to change when it is required. He really makes a difference when all the things seem to go wrong and the majority of the team can’t see a possible solution.
Martin Pablo Costantini
He compartido con Andrés espacio de trabajo de metodologías ágiles, donde pude apreciar la pasión por la enseñanza, el compromiso por la formación de profesionales y la claridad para trasmitir conocimientos, como pocas veces he visto. Es un profesional con gran dinamismo y dispuesto a encontrar la mejor manera de resolver problemáticas, destacando sus grandes conocimientos en la gestión de proyectos ágiles. Es altamente recomendable su trabajo, como su calidez como persona.
Christian Molfa
Andrés es un profesional proactivo, responsable y ha sido seleccionado por otros compañeros de trabajo para hacer equipo con él por su buen desempeño. Además es buen compañero desde los aspectos humanos no solo técnicos.
Marisa Gouget
Andrés es un profesional muy orientado a la calidad y se ha desarrollado en todos los aspecto referentes al project management. Desde su posición, dentro del grupo de Product Mangement de Kayxo, ha sabido reforzar los aspectos referentes a procedimientos internos de Testing de productos y también ha facilitado la relación entre Producto y Soporte. Andrés es una persona que querría seguir contando dentro de mi equipo.
Pablo Cechini
He is a committed teammate, always keep improving his processes and adds an extra level of professionalism as well. He’s a very sociable person and you can learn a lot working as his partner.
Dario Carabajal
Andrés es muy profesional, tiene mucha iniciativa y liderazgo en los proyectos y áreas de las que se ocupa, y se lleva muy bien con la gente. Su contribución dentro del team de Product Management fue muy valiosa.
Ricardo Colusso
Andrés has an extraordinary capability to keep the focus, even in complex and changing environments, keeping the team commitments while applying common sense. It is good to have him in the team on the good times and in the bad times. He made the transition from a testing team member to a product management team member. Great analyst, tester and leader.